MCPS 2022-2023
Bilan de fin d'année
De la part du surintendant
Dr. Monifa B. McKnight
Chère communauté de MCPS,
A l'approche de la conclusion de cette année scolaire, célébrons les accomplissements, la croissance et l'esprit indomptable qui ont défini notre parcours. En visitant près d'un tiers des écoles au cours de ces neuf derniers mois, j'ai pu voir des élèves très impliqués et en train d'apprendre, et je tiens à remercier les éducateurs exceptionnels qui se surpassent tous les jours pour offrir un enseignement et un soutien de qualité élevée.
Montgomery County Public Schools a récemment célébré la remise des diplômes de près de 12 000 élèves qui peuvent maintenant emprunter le chemin de la réussite. À tous nos diplômés, félicitations pour avoir franchi cette étape importante. Vous avez fait preuve de résilience, de persévérance et d'adaptation au travers du changement. Nous sommes fiers de vos accomplissements et ravis de voir où votre avenir vous mènera.
En regardant vers le passé, je vois des progrès significatifs dans différents domaines. Nous avons à plusieurs reprises transmis des rapports sur les performances des élèves et nos plans pour aider tous les élèves à libérer leur plein potentiel académique. L'État du Maryland a publié son classement par étoiles, dans lequel 92 % des écoles de MCPS ont obtenu trois ou plus. Nous avons également lancé l'initiative Prendre le chemin de la réussite des élèves à l'université, dans la vie professionnelle et au sein de la communauté (Pathway to Student Success in College, Career, and Community). Le travail essentiel vers la résolution des problèmes de sécurité des élèves et des incidents de racisme et de préjugés s'est érigé en tant que priorité pour les chefs d'établissement et dirigeants du groupe scolaire.
Nous avons examiné les problèmes de sécurité de l'école, mis en place de nouveaux plans pour accroître la sécurité physique globale sur tous les campus, et nous sommes levés pour dénoncer le racisme et la haine. Notre Conseil d'éducation a approuvé à l'unanimité le budget opérationnel de l'exercice 2024, qui représente un plan d'excellence académique et opérationnelle.
Nous sommes ravis de célébrer les accomplissements remarquables de nos élèves et éducateurs, des diplômes aux bourses et récompenses académiques. En regardant vers l'avenir, nous attendons avec impatience la rentrée des classes le 28 août, jour où nous serons à nouveau rassemblés et préparés pour une nouvelle année d'apprentissage, de croissance et d'accomplissements.
A l'approche de l'été et de ses journées ensoleillées, cette période est le moment d'approfondir vos connaissances en participant à diverses activités, de la découverte de nouveaux loisirs et d'aventure, en passant par les bons moments en famille et entre amis. Nos éducateurs et administrateurs dévoués se préparent pendant ce temps pour la prochaine année scolaire. Nous avons hâte de tous vous voir le jour de la rentrée des classes!
N'oubliez pas d'inscrire sur vos calendriers la Foire de la rentrée 2023-2024 du samedi 26 août, au centre commercial Westfield Wheaton. Cette édition sera plus grande et meilleure que jamais. Nous sommes passionnés par notre métier et travaillons avec vous.
Votre partenaire,
Dr. Monifa B. McKnight
Surintendant des écoles
Accomplissements majeurs
Je suis très fière de tous les succès que notre district scolaire a remportés. De la réussite en croissance des élèves aux efforts budgétaires ciblés, aux contrats d'employés essentiels pour le soutien du recrutement et du maintien en poste, et aux nombreuses améliorations apportées à la sécurité des écoles, cette année a été marquée par une croissance et des progrès remarquables.
Cela témoigne du travail sans relâche de nos enseignants, de notre personnel et de nos administrateurs dévoués, ainsi que de la vision de nos dirigeants du bureau central. J'ai dans cette rubrique souhaité présenter les accomplissements importants de la seconde moitié de l'année scolaire écoulée. L'objectif que je porte est de relever la barre de l'excellence en éducation et d'établir de nouvelles normes de réussite. Tandis que nous regardons vers l'avenir, je suis convaincu que notre district continuera de prospérer et de grandir.
Performance de l'élève
Les données sur les performances des élèves donnent toujours un aperçu important de leur performance à l'école. À plusieurs reprises, nous avons signalé au Conseil d'éducation et à toutes les familles des informations clés qui indiquent les domaines dans lesquels nos élèves réussissent leurs études et ceux dans lesquels nous devons ajuster nos efforts. Nous avons examiné les données sur les preuves d'apprentissage qui montrent une augmentation des scores en mathématiques et en alphabétisation au 3ème et 9ème grade, mais ces mêmes données ont montré que nous devions nous concentrer sur le grades du collège. Nous avons également reçu des données de l'État notant 92% de nos écoles à trois étoiles ou mieux ; je vous fais part dans cette rubrique des exemples de ce travail vital.
Le cadre de preuves d'apprentissage de mi-année a présenté un récit convaincant de la performance des élèves, et a mis en évidence des gains substantiels qui reflètent leur travail acharné et leur dévouement. Tout en célébrant ces accomplissements, nous avons également reconnu l'importance d'aborder les domaines d'amélioration continus, en veillant à ce que chaque élève reçoive le soutien dont il a besoin pour atteindre son plein potentiel.
Le bulletin de l'État du Maryland montre que 92% des écoles de MCPS obtiennent un score de 3 ou plus au classement par étoiles
Le bulletin scolaire de l'État du Maryland a révélé un accomplissement exceptionnel. Un nombre impressionnant de 92% des écoles de MCPS ont obtenu un score de 3 ou plus au classement par étoiles de l'État, soulignant l'engagement exceptionnel et les efforts de collaboration des éducateurs, des élèves et des familles. Cet accomplissement remarquable témoigne de la qualité de l'éducation et de la poursuite sans trêve de l'excellence au sein de la communauté MCPS.
Budget opérationnel de l'année scolaire 2023-2024 adopté le 6 juin
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Le Conseil d'éducation du comté de Montgomery a approuvé à l'unanimité un budget opérationnel pour l'année scolaire 2023-2024. A la conclusion d'un processus initié en août 2022 avec le personnel identifiant les besoins de l'école et du bureau, projetant le volume d'inscription d'élèves et élaborant des plans pour répondre aux besoins académiques des élèves, le budget opérationnel du groupe scolaire représente un plan d'excellence académique et opérationnelle.
Le montant approuvé par le Conseil du comté de Montgomery est l'une des plus importantes augmentations sur un an et reconnaît surtout des investissements importants pour faire face aux perturbations d'apprentissage des élèves résultant de la pandémie. Le budget vient préserver d'importantes augmentations salariales permettant de garantir au district la possibilité d'offrir des salaires compétitifs, sans pour autant augmenter la taille des classes et en préservant les accélérateurs destinés à l'enseignement des mathématiques et de l'alphabétisation à tous les niveaux, et tout particulièrement aux grades du collège.
Les contrats des employés garantissent à MCPS de rester compétitif sur le marché du travail
Grâce à ce budget opérationnel historique, MCPS et ses trois associations d'employés ont pu finaliser de nouveaux contrats de deux ans garantissant des salaires compétitifs et de meilleures conditions de travail pour le personnel. Ces conventions reconnaissent la valeur et l'expertise que le personnel apporte au district. L'augmentation des salaires permet surtout au comté de rester compétitif dans son effort de recrutement et maintien en poste du personnel le meilleur et le plus brillant pour nos élèves.
Sûreté et sécurité dans toutes les écoles
MCPS maintient un engagement inébranlable pour assurer la sûreté, la sécurité et le bien-être des élèves et du personnel. Face à un contexte de sécurité scolaire en constante évolution, cette année, nous avons dû reconnaître des défis, tels que les bagarres et la consommation de drogues illégales dans certaines de nos toilettes scolaires. En réaction, nous avons mis en œuvre des plans et des méthodes de sécurité révisés pour aborder ces problèmes de front ; parmi ces pratiques révisées, la façon dont nous communiquons les changements opérationnels d'urgence a été modifiée. Nous sommes passés à un "système de code couleur" plus facile à comprendre pour les fermetures d'écoles et les retards.
Cette année a été une occasion importante de réaffirmer notre dévouement à la sûreté, la sécurité et le bien-être général de toute la communauté MCPS. J'ai partagé ce travail à travers de nombreux messages à la communauté.
Message sur la sûreté et la sécurité dans nos écoles
La sûreté et la sécurité dans nos écoles sont une priorité vitale que nous nous efforçons d'assurer par des mesures de prévention, des partenariats essentiels et une réponse immédiate à tout incident. Lorsque nos environnements scolaires n'ont aucun problème de sécurité, nos élèves et notre personnel sont a-même de se concentrer et performer à leur plus haut niveau. Des histoires récentes dans les informations ont suscité des pensées et des conversations inquiétantes chez les élèves, le personnel et les parents. Malgré ces récents incidents graves, nos 210 écoles restent un lieu parmi les plus sûrs de notre communauté en raison de l'attention et des processus que nous avons mis en place pour soutenir la sécurité. Pour maintenir des niveaux élevés de sécurité, il est important que nous travaillions tous ensemble en tant que partenaires.
MCPS dispose d'un plan de route vers un cadre complet pour la sécurité et le bien-être à l'école qui détaille notre engagement envers des écoles sûres, équitables et performantes. Pour soutenir cet engagement, notre groupe scolaire met en œuvre une série de méthodes de sécurité et de bien-être immédiates, à court et à long terme.
La collaboration est essentielle à la mise en œuvre de ce plan, et MCPS travaille en étroite collaboration avec le personnel, les élèves, les parents et la communauté au sens large, ce qui s'aligne sur notre approche continue "Tous ensemble dès maintenant" pour répondre aux besoins de tous les élèves, du personnel et de la communauté en lien avec MCPS. Le cadre sera bâti à l'aide d'éléments essentiels de collaboration, de ressources ciblées, de suivi et de responsabilisation.
Le nouveau système de code couleur communique la fermeture, les retards ou le basculement éventuel vers une journée d'apprentissage virtuelle
MCPS a amélioré son processus pour informer la communauté lorsque la météo nécessite un changement de statut opérationnel et lorsqu'une fermeture peut justifier un passage à l'instruction virtuelle. Lorsqu'il est établi que les conditions sont dangereuses pour les élèves et le personnel, nous avons six options d'état opérationnel, qui seront désormais signalées par des messages faciles à comprendre et agrémentés d'un code couleur. En savoir plus
Travail important en cours
Dans cette rubrique, je vous fais part du travail sans trêve abattu par notre groupe scolaire pour combattre les effets du racisme au sein de nos établissements scolaires. En raison de notre engagement et des nombreux cas dégradants d'actions d'élèves préjudiciables impliquant des graffitis et des actes d'intimidation, j'ai pris le temps de sensibiliser en donnant un discours et en invitant un large éventail de partenaires de la communauté. Nous nous sommes tous accordé sur le fait que ce problème nécessitait notre attention collective et qu'il s'agissait d'un moment important pour s'exprimer.
Nous avons également commencé la mise en œuvre du plan d'action antiraciste, dans lequel nous prenons des mesures concrètes pour créer un environnement d'apprentissage plus inclusif et équitable pour tous les élèves. Nous avons également été ravis d'annoncer Pathway to College, Career and Community Readiness (Se préparer pour l'université, la vie professionnelle et la vie en communauté), qui fournira à nos élèves et à leurs familles les conseils et les informations nécessaires pour réussir au-delà de la salle de classe.
Ces actions constituent un travail important dans la durée et ne sont que le début de notre engagement à bâtir un avenir meilleur pour nos élèves et notre communauté dans son ensemble.
Message du Surintendant : qu'allons-nous léguer à la prochaine génération ?
J'ai invité un éventail de partenaires de la communauté, de dirigeants du chefs de comté et d'élèves à Rockville High School et j'ai abordé l'histoire, l'incidence et notre obligation morale d'agir lorsque d'autres rabaissent et choisissent d'agir de manière raciste et haineuse. Mon défi reste toujours le même : qu'allons-nous faire à ce sujet ? Nous allons le dénoncer et travailler ensemble pour éliminer cet incidence sur notre communauté et la capacité d'apprendre aux niveaux les plus élevés.
Se lever contre toutes les formes de haine : lisez la transcription et regardez la vidéo.
Plan d'action antiraciste
Ce plan a été présenté au Conseil d'éducation le 11 mai 2023. Le plan est conçu pour répondre aux conclusions et aux recommandations de l'audit sur l'antiracisme du groupe scolaire.
Le plan d'action antiraciste du groupe scolaire comprend des étapes d'action et un calendrier et est organisé en trois sections :
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Actions à l'échelle du groupe scolaire
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Actions spécifiques au domaine
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Actions à l'échelle de l'établissement scolaire
Le plan a été élaboré pour éliminer les obstacles qui affectent nos élèves les plus marginalisés. Il est conçu pour répondre à la recommandation du rapport selon laquelle réussite de la planification et la mise en œuvre d'une vision d'équité raciale à l'échelle du district passe impérativement par la cohérence, la responsabilité, le renforcement des capacités centré sur l'équité, le recueil continu de données et la confiance dans les relations.
Plan d'action antiraciste du groupe scolaire :
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La voie vers la réussite des élèves à l'université, dans la vie professionnelle et dans la communauté est annoncée
C'est avons eu le grand plaisir de vous présenter l'initiative de la Voie vers la réussite des élèves à l'université, dans la vie professionnelle et dans la communauté Cette initiative est un guide important dans la préparation des élèves à la réussite tout au long de la vie. Elle responsabilisera les élèves en fournissant des jalons académiques essentiels, et viendra identifier les compétences et expériences clés que les élèves doivent suivre pour s'épanouir dans leurs activités académiques, se préparer à une carrière professionnelle marquante et s'impliquer activement en tant que citoyens responsables au sein de leur communauté.
Application Stronger Student pour la santé mentale et le bien-être des élèves
L'application MCPS Stronger Student pour la santé mentale et le bien-être désormais disponible
L'application mobile gratuite MCPS Stronger Student est désormais disponible dans l'Apple Store et Google Play. Le projet a été dirigé par des élèves qui ont réalisé tous les aspects de la conception, de la construction et du groupe de discussion pour l'application. Pou les élèves du secondaire, l'application donne accès à des ressources de soutien en cas de crise et à d'autres besoins en matière de santé mentale et physique et de bien-être, notamment le signalement des incidents de discrimination. Le signalement est anonyme et confidentiel.
Dépliant MCPS Stronger Student (en plusieurs langues)
English / español / 中文 / français / Português / 한국어 / tiếng Việt / አማርኛ
Un grave problème de santé au sein de la communauté
Lutte contre le fentanyl : comment nos partenaires et nous-mêmes l'avons abordée
L'augmentation préoccupante de la consommation dangereuse de fentanyl illicite a obligé notre communauté à se rassembler pour réagir. Des forums d'information et des messages à la communauté ainsi qu'un événement médiatique important auquel ont participé des partenaires de la police du comté, des professionnels de la santé et des défenseurs des jeunes ont attiré l'attention du public sur cette question. L'introduction de Narcan dans nos écoles a été une étape cruciale dans notre lutte contre le fentanyl, permettant aux adultes et aux élèves de réagir rapidement en cas d'urgence. Nous avons également annoncé la disponibilité de l'application MCPS Stronger Student pour la santé mentale et le bien-être des élèves, une ressource précieuse conçue pour soutenir le bien-être mental des élèves et fournir un accès essentiel aux ressources et informations de crise pour aider à mieux comprendre les problèmes de santé mentale. Cette année, j'ai confirmé ma décision d'inclure le poste de médecin du groupe scolaire, car le Dr Patricia Kapunan nous a aidé à comprendre et à communiquer sur l'importance de résoudre ce grave problème de la communauté.
Les dirigeants du comté, les forces de l'ordre et les défenseurs discuteront de l'augmentation des overdoses dûs aux opioïdes et des décès chez les élèves
Des dirigeants essentiels de l'éducation, de l'application de la loi, des services de santé et des défenseurs de la prévention de la consommation de drogues se sont réunis le 19 janvier pour discuter de l'augmentation alarmante de la consommation illégale d'opioïdes, en particulier de fentanyl, chez nos jeunes. Les données montrent non seulement une augmentation des cas d'overdose, mais également une augmentation des taux de mortalité. Ces tendances dangereuses étaient essentielles pour informer la communauté. Regarder la vidéo de bienvenue.
Forums de la communauté sur les opioïdes et le fentanyl
L'augmentation de la consommation d'opioïdes a réuni des partenaires importants, tels que le Département de la Santé et des Services sociaux, Montgomery Goes Purple et MCPS pour organiser des forums de la communauté. Des familles ont raconté leur histoire de lutte contre le fléau de la drogue. Ces forums sont devenus un lieu pour se relier aux services mais, plus important encore, ils ont permis aux familles de comprendre qu'elles avaient des partenaires et des partisans dans la lutte contre les opioïdes illégaux.
MCPS a annoncé de nouvelles directives pour répondre aux urgences médicales à l'école dans lesquelles une personne peut être victime d'une overdose présumée aux opioïdes. Le nouveau règlement comporte des conseils détaillés sur le naloxone (également connu sous son nom de marque, Narcan), son utilisation et son accès dans les écoles de MCPS. Le Narcan est un médicament capable de sauver qui élimine temporairement les effets d'une overdose aux opioïdes.
Célébrations et bonnes nouvelles
Je suis plus que ravie de vous faire part de l'abondance de bonnes nouvelles concernant les accomplissements exceptionnels de nos élèves, notre personnel et nos partenaires de la communauté uniques.
Remise des diplômes
Près de 12 000 élèves de MCPS ont participé à leurs cérémonies de remise de diplômes pour la promotion de 2023.
Les cérémonies de cette année ont pu compté sur la présence d'intervenants de renom, parmi eux : Myles Frost, acteur lauréat d'un prix Tony et ancien élève du lycée Thomas S. Wootton, s'est adressé aux diplômés de son alma mater ; le Gouverneur adjoint du Maryland Aruna Miller a pris la parole au lycée Montgomery Blair ; les journalistes mari et femme Peter Baker ont parlé aux diplômés de Winston Churchill High School ; George Pelecanos, ancien élève de Northwood High School et auteur et producteur de télévision, s'est adressé aux diplômés ; L'élève de Université of Maryland et l'ancienne star de la NBA Walt Williams s'est exprimé au Sherwood High School.
Les élèves testent des concepts innovants pour le menu de l'année scolaire 2023-2024
La Division des services d'alimentation et de nutrition a organisé sa deuxième édition annuelle The Taste of MCPS le 15 février. Plus de 100 élèves du 6ème au 11ème grade ont évalué des concepts innovants et goûté de nouvelles saveurs. Les retours des élèves seront intégrés au processus d'élaboration des menus pour l'année scolaire 2023-2024.
(Prix Milken) Un enseignant de l'élémentaire de Fairland honoré par le prix national de l'enseignement
Dion Jones, de l'école élémentaire Fairland, a été honoré par le prestigieux prix Milken, une distinction nationale pour l'enseignement. Cette reconnaissance souligne son engagement exemplaire envers l'éducation et sa capacité à inspirer et à responsabiliser les jeunes esprits.
Enseignant de l'année de la cérémonie Champions for Children
Félicitations aux récipiendaires des prix Champions for Children. Ces reconnaissances viennent souligner leur contribution exceptionnelle à l'éducation et leur engagement à développer le potentiel de chaque élève qu'ils rencontrent. Shannon McKenzie, enseignante en développement de l'enfant au lycée Clarksburg, a été nommée enseignante de l'année 2023-2024 de MCPS ; elle va maintenant concourir pour le prix d'Enseignant de l'année du Maryland.
Sami Saeed élu prochain membre élève du Conseil d'éducation
Un junior à Richard Montgomery High School a été élu membre élève du Conseil d'éducation pour l’année scolaire 2023-2024. Le mandat de Sami Saeed débute le 1er juillet 2023.
Remise des Prix de service distingué
Nous célébrons les récipiendaires des Prix de service distingué, des personnes qui ont fait preuve d'un dévouement extraordinaire et apporté des contributions significatives à la communauté MCPS. Leurs efforts inlassables et leur engagement inébranlable envers l'excellence ont sans aucun doute eu un effet profond sur la vie de nos élèves.
Dix-sept élèves reçoivent une bourse National Merit de 2500$
Dix-sept élèves de MCPS issu de sept lycées ont reçu des bourses d'études National Merit de 2500$ financées par la National Merit Scholarship Corporation. Les élèves font partie des 44 lycéens du Maryland à avoir été sélectionnés dans le dernier groupe de récipiendaires du programme national de bourses d'études au mérite. Les boursiers ont été sélectionnés parmi plus de 15 000 finalistes et recevront un prix unique de 2500 $ pour leurs études postsecondaires.
La Fondation pour l'éducation de MCPS a annoncé 194 bénéficiaires de la bourse d'études Ruth et Norman Rales-Patricia Baier O'Neill 2023 reconnaissant l'excellence académique. Ces bourses prestigieuses sont attribuées à des élèves performants aux meilleurs résultats issus de 25 lycées de Montgomery County. Les bénéficiaires recevront chacun 10 000$ pour aider à alléger le fardeau financier des études universitaires.
Treize élèves ont reçu des bourses d'études universitaires complètes de quatre ans de la Fondation Posse, qui identifie les élèves des lycées publics à potentiel académique et leadership extraordinaire, susceptibles d'avoir été négligé par les processus traditionnels de sélection des universités.
En cette célébration de tous ces individus exceptionnels, nous saluons leurs accomplissements remarquables, qui nous inspirent et renforcent notre engagement inarrêtable à offrir un environnement propère au sein duquel les élèves peuvent s'épanouir et réussir.
Pour l'été
En cette période de conclusion d'une nouvelle année scolaire réussie, il est maintenant temps de se laisser envahir par l'enthousiame et les opportunités qui nous attendent pendant les vacances d'été et l'année scolaire à venir. Les élèves et le personnel seront occupés avec une large sélection de cours d'école d'été, les élèves-athlètes se prépareront pour le début des sports d'automne et, à MCPS, nous préparerons l'ouverture d'une toute nouvelle école, Cabin Branch Elementary, à Clarksburg .
A l'approche de l'été et de ses journées ensoleillées, cette période est le moment d'approfondir vos connaissances en participant à diverses activités, de la découverte de nouveaux loisirs et d'aventure, en passant par les bons moments en famille et entre amis. Nos éducateurs et administrateurs dévoués se préparent pendant ce temps pour la prochaine année scolaire.
Nous attendons avec impatience le premier jour d'école le lundi 28 août, lorsque nous nous réunirons à nouveau, prêts à nous lancer dans un autre voyage incroyable d'apprentissage, de croissance et de réussite. Rendez-vous à la rentrée des classes!
Ressources
Voici quelques ressources pour vous aider à animer votre été par différentes opportunités ludiques et activités.
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Restez à niveau cet été / Pratique, préparation et révision (ressources gratuites)
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Rejoignez le Défi de lecture d'été "Tous ensemble dès maintenant" (MCPL)
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Opportunités d'apprentissage étendues, aventures estivales dans l'apprentissage
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Programme d'été du lycée central (les inscriptions se terminent le 23 juin)
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L'été est le moment idéal pour obtenir des heures d'apprentissage du service de l'élève
Soutenez les élèves dans le besoin / Faites un don aujourd'hui à la campagne GIVE BACKPacks
Date à retenir : Foire de la rentrée des classes
Date à retenir : La Foire de la rentrée 2023-2024 aura lieu le samedi 26 août, toujours au centre commercial Westfield Wheaton. Cette édition sera plus grande et meilleure que jamais. Rejoignez-nous!